GLT+ encourage POSITIVEMENT l’ambition, la volonté et le plein épanouissement de chacun

La structure de GLT+ est pensée en termes de mentorat, de coaching interne et de transfert d’expertise par une multitude d’occasions d’apprentissage et d’échanges.

Vous serez invité à participer à des formations offertes par nos spécialistes. Notre équipe formée d’experts de haut niveau, partage son savoir avec une grande générosité avec les collègues. Nos spécialistes séniors en Gestion de projets, BIM, Estimation, Consultation en coûts ou Codes et Normes gardent le personnel à l’affût des toutes dernières connaissances en matière technologiques, réglementaires et économiques.

Plusieurs visites de chantier et des réunions multidisciplinaires sont organisées, permettant l’apprentissage par l’étude de cas des problématiques sur les chantiers, de défis particuliers et des solutions privilégiées. Les discussions convergent ainsi vers des pistes de solutions et de nouvelles façons de faire, dans un souci constant d’amélioration continue.

GLT+ encourage la formation continue par des horaires adaptés et un programme de remboursement des frais encourus.

Découvrez tous les aspects qui vous permettront d’être heureux chez GLT+.