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10 raisons de TRAVAILLER chez GLT+
- Faire partie d’une entreprise à échelle humaine où la reconnaissance et la valorisation se manifestent au quotidien.
- Bénéficier d’une culture d’entreprise agile qui favorise l’autonomie de ses employés, les nouvelles idées et l’implantation rapide de celles-ci.
- Avoir accès à une direction qui prône le développement personnel et l’avancement par les formations continues, le coaching individuel et le transfert de connaissances.
- Contribuer positivement et avec fierté à la réussite de GLT+ par son talent et son expertise distinctive.
- Œuvrer au sein d’équipes composées de professionnels issus de milieux et de cultures différentes favorisants l’ouverture et l’échange d’idées nouvelles.
- Faire partie d’une équipe motivée, dédiée et efficace où la collaboration est privilégiée.
- Évoluer dans un contexte favorable à l’équilibre entre la vie personnelle et le travail, offrant des solutions de conciliation et un horaire d’été 12 mois par année.
- Avoir accès à des outils de travail performants et des technologies d’avant-garde dans un environnement de travail de qualité.
- Avoir droit à une rémunération et des avantages sociaux parmi les plus compétitifs de l’industrie.
- Travailler dans un environnement convivial où l’entraide, les activités sociales ou sportives ainsi que l’implication communautaire font partie du quotidien.