Département
Codes et Normes
Lieu de travail
Saint-Hubert
Type de poste
Permanent - Temps plein
Date de début souhaitée
immédiatement
Description du poste
Travailler chez GLT+, c’est s’engager avec passion à la réussite des projets de nos clients. C’est aussi multiplier les possibilités d’une carrière à la hauteur de vos ambitions. GLT+ compte sur l’expertise de plus de 90 employés qui évoluent dans un milieu dynamique où règne un esprit d’équipe des plus stimulants.
Votre rôle
GLT+ est actuellement à la recherche d’un candidat intéressé par les défis posés par la réglementation du bâtiment et voulant se tailler une place dans un domaine d’expertise très spécialisé. Le candidat idéal possède une expérience en architecture ou en ingénierie, il est motivé par la compréhension des sujets complexes et la résolution de problèmes et est intéressé par une pratique différente, dans laquelle son expertise sera reconnue comme un atout par tous les intervenants des projets dans lesquels il s’implique.
***Écoutez ce que des employés passionnés de GLT+ ont à dire : https://www.glt.ca/carriere/
Responsabilités
Suite à une formation reçue à l’interne, le candidat devra effectuer les tâches suivantes :
- Effectuer la vérification des plans de projets de construction;
- Interpréter les codes et normes applicables;
- Effectuer des inspections et analyses de sécurité;
- Préparer et documenter des demandes d’équivalences;
- Rédiger des rapports techniques; et
- Effectuer des expertises techniques
Compétences recherchées
- Intérêt dans la spécialité codes et normes du bâtiment;
- Habileté avec les questions complexes et les résolutions de problèmes;
- Intérêt et bonne connaissance du Code du Bâtiment;
- Facilité à rédiger des documents techniques; et
- Aptitudes pour le travail d’équipe.
Exigences
- 3 ans d’expérience à titre d’ingénieur(e) ou architecte;
- Expérience dans le milieu de la construction et de l’immobilier;
- Bilinguisme français et anglais (parlé et écrit)
- Excellente maîtrise d’Excel et de Word
*Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.